スラッシュを知る
環境を知る
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01officeオフィス
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会議室
来客だけでなく、チームのミーティングでも利用される会議室は2つ。オンラインでの参加にも対応できるモニター付きです。
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第二会議室
オープンスペースでは、勉強会やそれぞれのセクションでのミーティングが頻繁に行われています。
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第3会議室
本社、支社をそれぞれつなぐ大型モニターは一日を通してお互いの様子がわかる便利ツールです。ちょっとしたミーティングを画面を通じて行うなどコミュニケーションツールとして活用しています。
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ブース
会議室以外にもWEBミーティング可能なスペースもあり。
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ツールの利用
オンラインでの情報共有や社内チャット、業務効率を向上させるためのツールが取り入れられています。新しいアプリケーションの導入の検討、採用も随時行っています。
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常備薬とウォーターサーバー
自由に使えるウォーターサーバー、急な体調の変化やちょっとした異変の時に活躍する常備薬コーナー。コーヒーを用意して飲む人もいれば、紅茶派の人も。
02benefits福利厚生
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健康診断
年に1回、健康診断を実施しています。
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社員旅行
東西の社員が集まり、年に1度交流を兼ねた社員旅行を開催しています。バリ島やセブ島などのリゾート地へ行くことも。
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社会保険完備
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関東ITソフトウェア健康保険組合
スポーツクラブや保養施設、本格的なレストランを特別な価格で利用することができます。
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慶弔制度
慶弔時には特別休暇（有給）が付与、またお祝い金制度もあります。
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時間休
1時間単位で有給を取得することが出来ます。
所定労働時間が8時間の場合：年40時間まで
03system制度
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昇給年2回
日々の業務における目標を設定し業務に取り組みます。また、目標は半期に1度見直して、成果と行動を振り返ります。
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勤続手当
入社2年目より、勤続年数に応じて手当が支給されます。
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有給休暇
入社後、7ヶ月目より有給休暇が付与されます。また、3ヶ月に1度の有給休暇取得が推奨されています。
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年間休日
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日数は120日以上となっています（2025年実績は128日）
年末年始は9～11連休（計画有給1日含む） -
創立記念休暇
毎年、5月に創立記念休暇があります。
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夏季休暇
毎年、夏季に3日間付与
04support支援・補助
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新人研修
スラッシュのカルチャーや取り扱うサービスについて、また不動産業界やWEBに関する知識などを覚える研修期間で新入社員をバックアップ。
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セミナー受講
「学びたい」を後押しする書籍購入支援やセミナー参加支援など、様々な要素で社員をサポートしています。
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MVP
その年のMVPをキックオフ会で発表